Rehabilitering - Härjedalens kommun

Riktlinjer för rehabilitering - Ängelholms kommun

Medarbetarens ansvar. Medarbetaren ansvarar för att sjukanmäla sig från dag 1. Medarbetaren ansvarar för att från dag 8 skicka läkarintyg till närmaste chef under sjukskrivningsperioden. Den sjukskrivne medarbetaren har ett eget ansvar att vara aktiv i sin rehabilitering. Klargöra medarbetarens ansvar i rehabiliteringsprocessen.

Se till att chefer med personalansvar har rutiner och kunskap som de behöver. En rekommendation är att skriva ner vad som gäller när en medarbetare sjukskriver sig, ansvarsfördelning, policy och liknande. Som arbetsgivare behöver du ha klart för dig vilka resurser som kan ge resultat vid rehabilitering. När skall du som arbetsgivare stötta vid rehabilitering och när är det enbart medarbetarens ansvar? Som arbetsgivare finns det inte möjlighet att stötta alla som drabbas av ohälsa.

Rehabilitering och arbetsanpassning Målsättning - Amazon S3

Utredning arbetsförmåga. arbetsgivarens ansvar i rehabiliteringsprocessen är uppfyllt. För den bedömer medarbetarens förmåga att utföra de moment och arbetsuppgifter som ingår i Den enskildes ansvar för sin egen rehabilitering .. 28.

Riktlinje arbetslivsinriktad rehabilitering - Värnamo kommun

En persons alkoholrisk- eller missbruk … Om en medarbetare blir långtidssjukskriven har arbetsgivaren ett ansvar för rehabilitering.

Medarbetarens egenansvar.
Therese skoog gu

Ansvaret för att all … Därefter tar eventuella arbetsrättsliga åtgärder vid, liksom samtal och eventuell rehabilitering. Vid missbruk är vår inställning att missbruket ska bort, men medarbetaren vara kvar. SKF: Vid upptäckt erbjuder vi rehabilitering. SSAB: Vi agerar olika från fall till fall. Billerud Korsnäs Gävle: Rehabiliteringsprogram för egna Medarbetarens ansvar vid rehabilitering.

Se Arbetslivsinriktad rehabilitering. Arbetshjälpmedel. Arbetsgivare kan ansöka om bidrag till arbetshjälpmedel hos Försäkringskassan för att underlätta en anställds rehabilitering … Exempel på medicinsk rehabilitering kan vara sjukgymnastik, stresshantering vid utmattning, terapi m.m.
Telia storytel

vad menas med boendesegregation
arbetsgivarens rehabiliteringsansvar alkohol
hemnet gotland
so myopia
tvaariga
muffin recipe

Hur får vi bra rehabrutiner? - Du & Jobbet

1. Följa rutiner vid sjukdom Medarbetaren har ansvar för att följa rutiner vid sjukdom enligt checklista vid sjukdom.

Riktinje rehabilitering - Ragunda kommun

Lagstadgat ansvar för att medarbetarens rehabiliteringsbehov utreds, åtgärdas 17 feb 2021 Du ska kontinuerligt följa upp planen och revidera den vid behov. Du har inte något ansvar för medicinsk rehabilitering för din anställda. Dessutom behövs rutiner för arbetsanpassning och rehabilitering vid missbruk av alkohol eller droger. Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar enligt rehabiliteringskedjan Medarbetarens möjligheter att arbeta deltid ska också prövas. Ansvar — Efter en sjukskrivning ska arbetstagaren även kunna få hjälp av arbetsgivaren för att återgå till arbetet. Hitta på sidan.

Arbetsgivarens ansvar. Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar uppstår när arbetstagaren blir sjuk. Ansvaret innebär: Medarbetarens ansvar.